EYT’yi kaçıranlara kısmi emeklilik umudu

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Prim günü eksik olan ya da borçlanma yoluyla emeklilik planı yapanlar için “kısmi emeklilik” önemli bir alternatif sunuyor. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için 3600 günle emeklilik hakkının bulunduğunu belirtti.

Yılmaz’a göre sistem; SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na göre değişiklik gösterse de en kritik tarih 8 Eylül 1999.

-8 Eylül 1999 Öncesi Girişte 3600 Günle Emeklilik

8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi olan SSK’lılar için kısmi emeklilik şartları şöyle:

15 yıl sigortalılık süresi

3600 gün prim

Kadınlarda 50 yaş

Erkeklerde 55 yaş

Ancak yaş şartı, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak değişiyor. Örneğin:

8 Eylül 1976 öncesi erkeklerde 55 yaş

1 Nisan 1981 öncesi kadınlarda 50 yaş

Bu tarihlere göre yaş şartı artabiliyor.

YAŞ HESABI NASIL YAPILIYOR?

Emin Yılmaz, yaş hesabının üç ayrı kritere göre yapıldığını ve en yüksek yaşın geçerli olduğunu vurguladı:

15 yılın dolduğu tarih

3600 günün tamamlandığı tarih

55 yaşın (kadınlarda 50) tamamlandığı tarih

Bu üç hesaplamadan çıkan yaşlardan hangisi büyükse, emeklilik yaşı o oluyor.

1999–2008 Arası Girişlerde Durum

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olanlar için de kısmi emeklilik var ancak şartlar değişiyor:

25 yıl sigortalılık

Erkeklerde 60 yaş

Kadınlarda 58 yaş

4500 gün prim

2008 Sonrası Girişte 5400 Gün Şartı

1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar için ise 5510 sayılı yasa geçerli.

Bu dönemde:

Prim gün sayısı 4600’den başlayıp kademeli olarak 5400’e çıkıyor

YAŞ SINIRI 65’E KADAR YÜKSELEBİLİYOR

Doğum ve Askerlik Borçlanması Avantaj Sağlar mı?

Emin Yılmaz’a göre borçlanma bazı durumlarda emeklilik yaşını öne çekebiliyor:

Erkeklerde askerlik sigortadan önce yapılmışsa, borçlanma sigorta başlangıcını geri çeker.

Kadınlarda sigorta sonrası doğum gerçekleşmişse, doğum borçlanması ile prim günü tamamlanabilir.

YENİ KADEMELİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ GELİR Mİ?

Yılmaz, şu an hükümet kanadında yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi hazırlığının görünmediğini söyledi. Ancak ilerleyen dönemde taleplere göre yeni bir düzenlemenin gündeme gelebileceğini ifade etti.

KISMİ EMEKLİ MAAŞI DAHA MI DÜŞÜK?

Normal şartlarda prim günü düşük olanların maaşı da daha düşük hesaplanıyor.

Ancak mevcut sistemde “alt sınır aylığı” uygulaması bulunuyor. Hazine desteğiyle en düşük emekli maaşı 20.000 TL’ye tamamlanıyor.

Bu nedenle asgari ücret civarında prim ödeyenler için kısmi ya da tam emeklilik arasında şu an belirgin bir fark oluşmayabiliyor. Yüksek prim ödeyenlerde ise maaş farkı ortaya çıkabiliyor.

EYT düzenlemesinden yararlanamayan ancak 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunanlar için 3600 günle kısmi emeklilik hâlâ önemli bir fırsat sunuyor. Ancak yaş hesabı, prim günü ve sigortalılık süresi ayrı ayrı değerlendirilerek en yüksek yaş kriterine göre belirleniyor.

Uzmanlara göre, emeklilik planı yapmadan önce sigorta başlangıç tarihi ve borçlanma seçeneklerinin dikkatle analiz edilmesi gerekiyor.